Il Codice della Crisi d’Impresa ha introdotto un modello di gestione fondato sulla prevenzione e sul monitoraggio costante degli equilibri aziendali. Dalla pianificazione strategica ai KPI, dal controllo dei flussi finanziari alla composizione negoziata, analizziamo gli strumenti che consentono all’impresa di individuare tempestivamente le criticità e affrontare eventuali situazioni di difficoltà.

Dal piano strategico alla composizione negoziata: gli strumenti per prevenire e gestire la crisi d'impresa

Il nuovo Codice della Crisi d'Impresa introduce un approccio orientato alla prevenzione e alla continuità aziendale. Un approfondimento sulle principali novità normative, sugli adeguati assetti e sulle responsabilità degli amministratori.

Il nuovo Codice della Crisi d’Impresa: prevenzione, continuità aziendale e responsabilità degli organi societari

Il Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili (CNDEC) ha reso pubblico, lo scorso 7 luglio, un documento avente ad oggetto: “Assetti organizzativi e contabili...

Adeguati assetti societari per la prevenzione della Crisi

Il Dlgs 231/2001 sulla Responsabilità Amministrativa degli Enti sanziona direttamente le società e gli enti quando un soggetto a questi legato (per esempio, un dirigente o un dipendente) commette un determinato reato a favore dell’ente per il quale lavora.

Dlgs 231/2001: la responsabilità e le sanzioni

L’importanza dell’analisi dei costi aziendali

La composizione negoziata, inizialmente introdotta dal DL 118/2021, è stata inserita nel Titolo II del nuovo Codice sostituendo integralmente l’originaria composizione assistita davanti agli OCRI.
Finalità del nuovo percorso negoziato è quello di fornire alle imprese in difficoltà nuovi strumenti per prevenire l’insorgenza di situazioni di crisi o per affrontare e risolvere tutte quelle situazioni di squilibrio economico-patrimoniale che, pur rivelando l’esistenza di una crisi, appaiono reversibili.

Il nuovo Codice della Crisi d’Impresa – Parte 4

Il Codice della Crisi e dell’insolvenza, come abbiamo sottolineato, segna un passaggio epocale verso l’affermazione di un diritto della prevenzione della crisi, che gioca un ruolo centrale nella normativa della riforma.



Il nuovo Codice della Crisi d’Impresa – Parte 3

La riforma organica della Crisi d’impresa ha introdotto una serie di misure volte a sensibilizzare gli organi di amministrazione e controllo delle società, obbligandoli ad attuare tutte le procedure necessarie per la rilevazione tempestiva della crisi d’impresa, al fine di garantire la continuità aziendale o il ricorso a strumenti di composizione preventiva della crisi.

Il nuovo Codice della Crisi d’Impresa - Parte 2

In data 15 luglio 2022 è entrato in vigore il nuovo Codice della Crisi di Impresa che unifica, in un solo corpo normativo, la disciplina relativa alle regolazioni dello stato di crisi e di insolvenza di ogni tipologia di debitore (non solo gli imprenditori commerciali ma anche i consumatori e gli altri debitori c.d. civili).

Il nuovo Codice della Crisi d’Impresa – Parte 1

Dal 15 luglio 2022 sono entrate in vigore le disposizioni del Codice della crisi d’impresa (D.Lgs 14/2019) con importanti novità per gli imprenditori.

Il nuovo Codice della Crisi d’Impresa 

Dal rincaro energetico a quello delle materie prime, passando per gli strascichi della pandemia di Covid19: il Decreto Legge n. 50 del 17.05.2022 – conosciuto come Decreto Aiuti – si propone di dare sostegno alle imprese e in generale ai cittadini in un periodo caratterizzato da tutti i fenomeni negativi di cui sopra.

DL Aiuti, tutte le novità

Tutelare il patrimonio aziendale è fondamentale e non serve spiegare il perché: è importante per la tenuta stessa dell’impresa. Per patrimonio aziendale si intende l’insieme dei rapporti giuridici attivi (beni e diritti) relativi all’azienda. Sono compresi: i beni immobili, gli impianti e i macchinari, i beni immateriali (marchi, brevetti, disegni industriali), le partecipazioni, l’attivo circolante e la connessa liquidità.


Opportunità di tutela del patrimonio aziendale 

La pandemia di Covid19 ha avviato, per molte imprese, una fase di stallo e incertezza. Ecco perché oggi come non mai le aziende hanno la necessità – e il diritto – di ottenere agevolazioni fiscali per sostenere la propria crescita gestionale. 



Agevolazioni per le imprese: sai come muoverti?

Se in questo periodo senti parlare della rivalutazione di partecipazioni societarie è perché il 1 marzo 2022 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’articolo 29 del D.L. 17/2022 (conosciuto anche come “Decreto Energia”) che tra le tante proroghe ha incluso quella della possibilità di rivalutare partecipazioni non quotate possedute al 1° gennaio 2022 da persone fisiche, società semplici, associazioni professionali ed enti non commerciali.

L’affrancamento del valore delle partecipazioni

Il budget aziendale è spesso visto come un obbligo a cui adempiere e non, invece, come necessario documento di controllo gestionale.
È un dato di fatto, non un’opinione. Proprio la scorsa settimana, infatti, siamo stati in una società strutturata e, parlando con il responsabile del reparto amministrativo, è emerso che l’azienda non ha ancora predisposto un budget per il 2022.

Budget aziendale: non è vero che c’è tempo.

Il passaggio generazionale nelle aziende non avviene per tutti allo stesso modo.
C’è chi lo pianifica per tempo, chi lo teme e lo rimanda in continuazione e chi, purtroppo, nasconde la testa sotto la sabbia finché non diventa troppo tardi. Con la conseguenza di lasciare spesso in eredità un’impresa a soggetti non all’altezza o in disaccordo tra loro. Vediamo insieme perché è importante pianificare per tempo il passaggio generazionale e come gestirlo al meglio

I vantaggi della gestione ottimale del passaggio generazionale in un’azienda

Il controllo della situazione finanziaria è fondamentale per intercettare situazioni di difficoltà aziendale che possono preludere a una crisi d’impresa.

Il controllo finanziario della società e la sua importanza strategica

Se c’è un’opportunità da cogliere per le aziende che vogliono innovare e investire nel digitale è proprio l’ex piano nazionale Industria 4.0, oggi denominato Transizione 4.0: un piano ricco di misure specifiche e ulteriormente potenziato nel 2021.

Speciale Industria 4.0

Credito d’imposta – Transizione 4.0

Noi di Studio Folicaldi ci siamo interrogati a lungo sulla natura del nostro servizio di newsletter periodica e abbiamo deciso di investire ancora più tempo e risorse per renderla più fruibile, frequente e funzionale. Tre parole con la f, che del resto è anche l’iniziale del nostro nome!


Partiamo dall’inizio: perché una newsletter

Sai che puoi migliorare la patrimonializzazione della tua società ottenendo dei vantaggi fiscali immediati? Lo studio Folicaldi ti offre tutti gli strumenti per la rivalutazione dei beni nel bilancio 2020.

La rivalutazione dei beni nel bilancio 2020

Con il decreto-legge “Cura Italia” e il Decreto Liquidità prima, e con il successivo Decreto Rilancio, il Governo ha sospeso un’ampia gamma di versamenti di ritenute, tributi e contributi. Sono state differite le scadenze e sospesi versamenti fiscali e contributivi

Le misure fiscali adottate dal Governo

Collaborazioni

Siamo costantemente aggiornati e per questo condividiamo con voi tutte le novità in campo di gestione contabile e amministrativa per le aziende. 

News